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2022/01/132

2022년 육아수당 [급여, 휴직, 출산] 지원금, 혜택 총정리 출산률이 최악으로 치닫고 있는 대한민국을 위해서 다양한 제도들이 나오고 있습니다. 그중에 2022년 육아관련하여 휴직, 급여, 지원금 등의 제도들이 다소 바뀐 부분들이 있어서 설명드리도록 하겠습니다. 육아휴직급여 및 부모 육아휴직제도 2022년 육아휴직 급여를 12개월동안 통상임금의 최대 80%까지 지원을 한다고 합니다. 월최대 150만원입니다. / 아기가 만 0세 때 부모가 모두 육아휴직 사용을 하게 될 때 3개월 동안 각각 최대로 월 300만원을 지원한다고 합니다. 통상임금에서 100%입니다. 전에는 휴직기간에 따라서 급여를 차등 지급했으나 2022년도부터 기간에 관련없이 일괄적 최대 150만원을 지원 받을 수 있는 부분입니다. 그리고 육아휴직 급여 신청 대상으로는 만 8세 이하 및 초등학교 2학년 .. 2022. 1. 13.
재난적 의료비 지원대상 [국가지원] 지원내용, 필요서류, 금액 재난적의료비지원이란? 질병이나 부상등으로 인해서 생계에 부담이 되는 의료비가 발생하게 되는 부분을 국민건강보험으로 부터 재난적의료비 지원을 받아서 사용할 수 있는 것입니다. 이 재난적 의료비지원 같은 경우 치료 중 ~ 치료 후까지 신청이 가능하기에 경제적으로 여건이 안되거나 힘들다는등 하다면 미리 신청을 하시는 것이 의료비 지원을 받기에 좋습니다. 재난적 의료비 지원확대 이슈 2022년에 소득이 낮을 수록 더 많은 혜택들을 받을 수 있도록 제도가 확대되었다고 합니다. [기초수급자 차상위계층의 의료비 지원이 기존 50%에서 80%까지 지원되었고, 기준 중위소득 50%이하는 50%받던 의료비지원이 70%로 확대되었으며, 기준 중위소득 50~100%들이 50%받던 의료비지원이 60%로 확대되었습니다, 단! 기.. 2022. 1. 13.
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