연봉인상률 계산 방법 [2024년 평균 상승률은?]
파이어족 뜻과 디지털노마드 연봉은 얼마나 될까?[장점과 단점] 대한민국 평균 월급 [대기업, 중소기업, 연령별] 연봉수준 공기업 연봉 순위 탑 5 [기본급, 상여금, 고정수당 등] 상위권 기업 연봉인상률 계산법과 년도별 최저임금 연봉인상률을 계산하는 것은 보통 대기업, 공기업, 게임개발업체 등이 할 수 있습니다. 물론 일반 중소기업, 중견기업 등에서도 연봉인상률을 계산하거나 체크해볼 수도 있지만 고정된 연봉인상률 또는 정해진것 없는 연봉인상율이기에 대기업 및 규모가 있는 기업들의 연봉인상률은 기준을 잡기가 애매합니다. 그러나 연봉인상률은 최저임금에서 판가름 납니다. 그렇기에 2019년 최저임금은 8,350원이었습니다. 그리고 2020년 8,590원, 2021년 8,720원, 2022년 최저임금 9,160..
2021. 6. 18.
