반응형 알바비 미지급1 알바비 미지급 신고 / 기준과 방법 / 임금체불 신고 ㉠ to ㉭ 알바비 미지급 신고 지금 경제적으로 힘들고 코로나로 인해 장사 및 회사운영등에 문제가 많은것들도 알고 있습니다. 그러나 임금체불 또는 알바비 미지급은 엄연한 근로기준법에 문제가 되는 법위반입니다. 또 근로기준법에서는 퇴사 후 14일 이내에 임금을 지급하지 않는다면 법 위반으로 규정되어있습니다. 한달이든 하루든 일주일이던 임금을 주지 않는 것은 임금체불이라는 것입니다. 그래서 알바비 미지급 신고 및 임금체불 신고등에 대한 내용으로 알려드리도록 하겠습니다. 알바비 미지급 신고 기준 알려드립니다. 알바비 미지급에 대하여 이야기 하기 전에 임금체불이란 것은 근로기준법에 해당되는 시간 및 일을 하였으나 임금의 지급이 연체 또는 지체된 임금을 지급일이 지낫음에도 특별한 이유나 사유가 없이 넘겨서 체불한 것을 체불임.. 2020. 12. 30. 이전 1 다음 반응형
